有些人想關(guān)交夠15年養(yǎng)老以后就不再交社保了，或者只交醫(yī)療保險，理論上交夠15年養(yǎng)老不再交養(yǎng)老，達到退休年齡時是可以辦理退休的，但是有條件允許就要一直交到退休，因為將來還是會有一些不確定因素的。

【一】會有這種想法主要有以下幾個原因

【1】養(yǎng)老保險的最低繳費年限是15年，醫(yī)療險是25年，而且退休前醫(yī)療險不能停，一停就沒有任何醫(yī)療保障了；

【2】延遲退休年齡政策馬上出臺，可預(yù)期的繳費年限會增加；

【3】一些全額交費人員，包括靈活就業(yè)、個體戶和掛靠人員等，覺得不劃算，擔(dān)心將來拿回自己所交的錢，也可能出于經(jīng)濟壓力方面的考慮，也會不想交那么多年養(yǎng)老保險；

【二】在政策上是否可行？

按照養(yǎng)老保險條例的相關(guān)規(guī)定，在職人員養(yǎng)老保險是要一直交到退休為止的，但要是沒上班的話，那就沒辦法交了，這種情況倒是正常，但是現(xiàn)在很多人是想著只交醫(yī)療險，也就是說你是正常有上班的，但又不想交養(yǎng)老，這種情況按照規(guī)定是不可以的，不管是從政策上還是技術(shù)上都是行不通的，但在深圳卻有人是這樣交保險。

【1】政策約束，按規(guī)定養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育五險都是要交的，不管是深圳還是其他地區(qū)都是這樣的規(guī)定，而且很多地方是強制性要求企業(yè)交5險的，但是深圳是特區(qū)；

【2】技術(shù)上的“漏洞”，按規(guī)定單位要幫員工交五險，但是在系統(tǒng)上強制單位繳納的只有四險，即醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)和工傷保險，也就是說這四險沒得讓用人單位選擇參�；蛘卟粎⒈�，只有一個選擇，那就是參保，唯獨養(yǎng)老保險可以選擇參保或者不參保，主要原因是因為有些人可能在其他地區(qū)有參加養(yǎng)老保險了，為了不重復(fù)參加養(yǎng)老保險，允許可以不參加深圳的養(yǎng)老保險，按規(guī)定是要到社保局去備案以后才能不參加深圳養(yǎng)老保險，但實際上是不需要備案也可以選擇不參加，所以在操作上是可以選擇不參養(yǎng)老保險，但不等于不交養(yǎng)老保險是合規(guī)的；

【三】不交養(yǎng)老會有哪些影響？

【1】大部分業(yè)務(wù)對于不交養(yǎng)老保險是沒影響的，比如買房買車居住證等，但是對于小孩子讀書會有影響，從去年開始要求有最近一年連續(xù)繳費養(yǎng)老和醫(yī)療保險的記錄，才能申請學(xué)位，補交不算，以后應(yīng)該會有更多業(yè)務(wù)需要綁定養(yǎng)老保險，如果不提前準(zhǔn)備，那到時就會很被動；

【2】隨著監(jiān)管的趨嚴(yán)，深圳還能“照顧”企業(yè)多久就不好說了，全國很多地方的保費都是由稅務(wù)局征收了，包括廣東很多地區(qū)，而且廣東很多城市的社保局是要求一定要交養(yǎng)老，不管你其他地方有沒有交養(yǎng)老，只要你想在當(dāng)?shù)亟簧绫�，就得五險一起交，而深圳遲早也會這樣，即使沒有在系統(tǒng)上強制交養(yǎng)老，也會對不交養(yǎng)老的單位進行嚴(yán)厲的處罰，甚至認定不交養(yǎng)老的年限無效；

【3】政策上也會存在著不確定性，將來如果提高養(yǎng)老保險的最低繳費年限，比如說改為20年或者25年，那到時就會很被動了；所以在條件允許的情況下，養(yǎng)老和醫(yī)療都要一起交；